Fomentar la equidad y la inclusión es uno de los objetivos que decidimos impulsar durante los últimos años, lo cual nos ha permitido crear un ambiente positivo en el que convivimos personas con características diversas, sin prejuicios ni discriminación.
Hoy, colaboran casi 1,200 personas de manera directa, de las cuales el 70% son originarias de San José del Progreso y otros municipios de Oaxaca y más del 20% de la plantilla laboral es representada por mujeres.
Alrededor de 100 puestos operativos son ocupados por mujeres y 81 son administrativos, pero lo más relevante es que Compañía Minera Cuzcatlán es la única empresa minera del país donde el comité directivo tiene presencia femenina mayoritaria, ya que de los ocho puestos de máximo liderazgo, cinco son ocupados por mujeres.
