Minería Sostenible
Minera Cuzcatlan
Marco de Sostenibilidad

Para Compañía Minera Cuzcatlán la sostenibilidad representa un compromiso fundamental en nuestra estrategia de negocio, cultura organizacional y actividades operativas. A través de la creación de valor económico, social y ambiental de largo plazo. Es además, una forma para alcanzar nuestra misión y visión. Con este concepto hemos creado un marco integral en nuestra estrategia corporativa general, respaldada en políticas y estándares corporativos.

Nuestra estrategia de negocio está respaldada por políticas y estándares corporativos en el marco de la sostenibilidad: transformamos nuestras aspiraciones en acciones concretas para lograr nuestra visión.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE SOSTENIBILIDAD

Consistentes con nuestra Visión, Misión y Valores, identificamos tres objetivos estratégicos que se apoyan en seis pilares. La presentación de informes sobre el pilar de rendimiento financiero se aborda a través de la sección ESG para inversionistas y nuestras presentaciones reglamentarias. Proporcionamos información sobre los cinco pilares de sostenibilidad restantes en el informe.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS SOSTENIBLES
Gobernanza

Crear a través del gobierno corporativo: altos estándares éticos, respeto por los derechos humanos y promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Nuestra
gente

Crear una cultura de salud, seguridad y responsabilidad social, y mantener relaciones positivas con nuestros socios estratégicos.

Nuestro
ambiente

Disminuir la huella ecológica mediante el uso eficiente de los recursos y la adopción de energías limpias.

PILARES SOSTENIBLES
Rendimiento
financiero:

Mantener una posición financiera sólida mientras se crea valor compartido.

Comunidades:

Ser un catalizador del desarrollo sostenible con independencia de la presencia de la empresa en la comunidad.

Medio
Ambiente:

Disminuir la huella ecológica para cuidar del medio ambiente y preservarlo para las futuras generaciones

Derechos
Humanos y Ética:

Ser un productor responsable.

Salud ocupacional
& Seguridad:

Demostrar compromiso en todo lo que hacemos.

Recursos
Humanos:

Atraer y capacitar talento principalmente de las comunidades locales.

VALOR COMPARTIDO
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